又是一年畢業(yè)季，預計1076萬高校應屆生涌入社會，這不僅創(chuàng)下了史上最大的畢業(yè)生規(guī)模，也或將迎來史上最“卷”的就業(yè)形勢。作為多種途徑就業(yè)的重要補充，自主創(chuàng)業(yè)再次成為社會熱議的焦點話題。

同樣被就業(yè)浪潮“卷”到飛起的還有已經在職場中打拼多年的老員工，他們同樣不能幸免。今年以來，各行各業(yè)的發(fā)展空間不斷受到擠壓，互聯網、電商直播等“黃金賽道”呈現出疲軟之態(tài)，許多身處其中的行業(yè)精英，也紛紛有了轉型的打算。

無論是職場新人，還是行業(yè)老兵，想要成就一番事業(yè)，都需要精準鎖定產業(yè)風口，而隨著“長壽時代”的到來，養(yǎng)老健康產業(yè)無疑是潛力巨大的一片藍海，“泰康大健康事業(yè)合伙人”則是屹立風口之上的絕佳職業(yè)新起點。

長壽時代財富風口，大健康產業(yè)順勢崛起

在2022年《政府工作報告》中，“養(yǎng)老”一詞被提及10次，“保險”“健康”作為核心關鍵詞也被頻頻提及。而在今年國務院印發(fā)的《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》中，也明確提出促進和規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險，要求加快建立健全相關政策體系和制度框架，推動老齡事業(yè)高質量發(fā)展。

而在養(yǎng)老市場，保險機構具有先天的優(yōu)勢，它能夠發(fā)揮商業(yè)保險經濟補償、資金融通和社會管理的功能，讓更多中國家庭享受到高品質養(yǎng)老服務，隨著養(yǎng)老大健康服務產業(yè)的迅猛發(fā)展，保險也必將擁有巨大的發(fā)展空間。

在泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升看來，“長壽時代”的到來使得健康成為更為迫切的需求，且這種需求將更加多樣化和長期化，成為健康產業(yè)成長的強勁動力，健康時代隨之來臨;人們的預期壽命延長，形成旺盛的財富管理需求，因此，財富時代也隨之而來。

泰康依托于“保險+醫(yī)養(yǎng)”大健康生態(tài)戰(zhàn)略，創(chuàng)新性地將虛擬的保險產品與實體醫(yī)養(yǎng)服務相結合，打造長壽、健康、富足三個閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長壽時代的健康與財富管理需求，進軍大健康產業(yè)萬億藍海。

泰康大健康事業(yè)合伙人，職業(yè)生涯新起點

在疫情常態(tài)化的當下，對于各行各業(yè)希望“逆勢起飛”的行業(yè)精英們而言，更換賽道，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，既是站在風口追夢的一次機會，也是幫助更多人實現對養(yǎng)老、健康、財富的追求，完成自我價值提升的機會。

來自內蒙古的楊華之前是一名普通的家庭主婦，月收入不到一千，那時的夢想就是賺錢。在進入泰康之前，自己不善于表達，連自我介紹都不清楚，為了提高自己的表達能力，她下定決心自己去講，于是從講師開始從頭學起，泰康豐富多彩的培訓課程也為自己的學習提供了一個最好的平臺。

13年的保險生涯，楊華收獲了強大的自信心和豐厚的收入：她憑借自己一點一滴的奮斗買了3套學區(qū)房，累計為家庭年交15萬元的保費。同時，自己還擁有了200多人的團隊，管理能力、講授能力和組織能力都提升了一個大臺階。

來自寧波的俞凱，來泰康之前在當地的廣電中心上班。按部就班的工作和平平無奇的收入，讓他覺得很難發(fā)揮自己的價值。但隨著女兒的降生，讓他身上多了一份責任和對更好生活的目標，他決定換一份工作。

加盟泰康之后，他在不斷的學習中加深了對保險的理解，也更堅定了他做保險的決心，希望打拼出屬于自己的一片天空。俞凱快速發(fā)展團隊，短期內成功晉升高級主管，他所轄包括自己在內已經有 5位伙伴達成了內聘。今年，他的個人的目標是晉升經理，并且在政策期間保證 10 個組員達成內聘。

無數類似的故事正發(fā)生在泰康的舞臺上，也有無數的行業(yè)精英們正在這里，創(chuàng)造著屬于自己的無限可能!

定制專屬職業(yè)規(guī)劃，未來發(fā)展更清晰

泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險代理人，而是集英才保險家、健康顧問、理財規(guī)劃師為一體的健康財富規(guī)劃師。

泰康歷時3年，打造出行業(yè)領先的健康財富規(guī)劃師專屬培養(yǎng)體系，通過保險顧問培訓、全科醫(yī)生學院(GPA)、精英財富學院(ETA)、體驗式培訓、榮譽資質認證培訓，五位一體搭建健康和財富領域頂尖培訓體系，讓健康財富規(guī)劃師成為客戶身邊的“全科醫(yī)生”和“財富管家”，擁有國家認證職業(yè)資質。

同時構建了明確清晰的成長路徑，從“個人銷售-準主管、主管-經理-總監(jiān)(千人團隊管理者)-總監(jiān)(傳承者)”的完整成長階梯，讓每個人都可以通過自我提升與企業(yè)的專業(yè)賦能不斷成長，實現財富與時間的自由，成就自己的人生規(guī)劃，最終還能夠成為泰康人壽大健康理念的傳輸者、服務的銜接者、生態(tài)的建設者、事業(yè)的傳承者，承擔起對客戶、企業(yè)與社會的責任，助推長壽時代泰康方案的應用，讓大眾健康與財富更有保障，加快大健康時代的進步。

可以說，無論你現在身在哪一個行業(yè)、哪一個領域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到由公司提供的戰(zhàn)略、平臺、產品、培訓、后援支持，專業(yè)賦能，自主經營零負擔，更能幫助你在“長壽時代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風口，獲得更好的成長機會，實現人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財富自由的基礎?，F在加入“泰康大健康事業(yè)合伙人”，開啟自我提升與超越，共享平臺經濟，成就大健康事業(yè)!

注：“大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。

—— 文章來源：新視線